退休企業(yè)如何撤銷員工？
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1、員工退休后，和用人單位的勞動關系終止。所以公司撤銷后解散的，不需要對原退休員工進行安置。退休員工領取基本養(yǎng)老金。 2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1、基礎退休金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。 2、個人賬戶退休金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
退休人員工傷賠償標準如下： 1、退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當《工傷保險條例》規(guī)定確定。 2、退休人員已經辦理了退休手續(xù)或已經享受了養(yǎng)老保險待遇的，但因與單位形成勞務關系，單位應當承擔賠償費用，可以適用人身損害賠償標準規(guī)定。 《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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