2020年還有多少天產(chǎn)假
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根據(jù)國務院2012年發(fā)布的關(guān)于女職工勞動保護的相關(guān)規(guī)定，國家規(guī)定產(chǎn)假158天，：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。這么一算下來，正常情況下，產(chǎn)假有98天。這只是國家的規(guī)定。但由于不同地方政策標準不同，產(chǎn)假大都比國家規(guī)定的98天更長。地方規(guī)定延長產(chǎn)假60天，這樣算來就是158天。
根據(jù)我國女職工勞動保護特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2020年女職工的產(chǎn)假情況如下：一般情況下，女職工產(chǎn)假為98天，外加15天產(chǎn)前假期。遇到特殊情況，產(chǎn)假數(shù)會有調(diào)整變動：1、如果是難產(chǎn)，可以增加15天；2、如果是生多胞胎，每多生育1個孩子，增加15天。
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天津產(chǎn)假多少天2020年天津產(chǎn)假一共應有128天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》和新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定，女職工正常生育產(chǎn)假為98天，其中預產(chǎn)期前可以休假15天。預產(chǎn)期前生育導致產(chǎn)前休假未滿15天的，剩余部分與生育后產(chǎn)假合并使用；預產(chǎn)期后生育導致
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2020.07.09 263 -
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2020.03.19 286
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2020年產(chǎn)假多少天
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2020年最新婚假還有多少天？
1.法定結(jié)婚年齡是女20周歲，男22周歲，再婚假國家規(guī)定2018年可以享受3天的婚假。 2.晚婚年齡是女23周歲，男25周歲，不再另外享受晚婚假，只享受3天的法定婚假。 3.婚假有效期說明，國家法律并
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2020年流產(chǎn)假多少天
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn);懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的
2022-05-16 15,340 -
2020年產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假標準：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎，每嬰兒1天，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月以下流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4
2021-12-12 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
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