因曠工被企業(yè)解除勞動合同能不能領取失業(yè)金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。具體如下： 1、能不能領根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 2、領多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。 3、怎么領符合失業(yè)金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領取，是打卡發(fā)放，按月在當?shù)仡I取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當?shù)厣绫C構。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
因曠工被單位開除，按現(xiàn)行規(guī)定，如果繳納失業(yè)保險金滿一年以上的，是可以申請領取失業(yè)保險金的。
因曠工被解除勞動合同的失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形： 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
-
曠工被解除勞動合同能領失業(yè)保險嗎曠工被解除勞動合同不符合非因本人意愿自愿性失業(yè)的情形，因此，不能領取失業(yè)保險。 領取失業(yè)保險要符合以下條件： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.11.11 178 -
因曠工解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎曠工解除勞動合同不可以領取失業(yè)保險金。曠工被解除勞動合同屬于自動離職，是由于個人原因導致合同解除的，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領取失業(yè)保險金。
2020.12.25 883 -
單位因曠工解除合同能領取失業(yè)保險金嗎單位因曠工解除合同不能領取失業(yè)保險金，同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： 1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)； 3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
2020.07.23 168
-
因因曠工被企業(yè)解除勞動合同能領取失業(yè)金
失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。具體如下： 1、能不能領根據(jù)失業(yè)保險條例第十四
2022-10-07 15,340 -
因曠工解除勞動合同期間能領取失業(yè)金嗎
勞動者因連續(xù)曠工被用人單位解除勞動合同，符合領取失業(yè)保險金條件的可以依法在解除勞動合同60日內在用人單位所在地的就業(yè)局辦理失業(yè)保險金領取手續(xù)。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年
2022-10-07 15,340 -
因曠工解除合同能領取失業(yè)保險金嗎？
曠工解除勞動合同且符合其他條件的可以拿失業(yè)保險金。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，所以是可以領取的。按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年
2021-07-08 15,340 -
因曠工解除勞動合同能領失業(yè)金嗎，為什么
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取
2022-07-05 15,340
-
01:02
合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:19
-
01:09
失業(yè)金怎么領取失業(yè)金的領取方式： 1、領取失業(yè)金應當攜帶上本人身份證、戶口本、證件照多張等相關證件，所在用人單位的接觸勞動合同的證明材料、相關部門出具的失業(yè)登記等證明材料，到社保中心辦理領取失業(yè)金； 2、辦理中心出具一份就業(yè)失業(yè)登記表，當事人應當如實填寫
62,163 2021.04.25
