可以，勞動者懷孕期間能以下列原因解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，等等。

因天氣等不可抗力的因素導(dǎo)致的航班延誤、取消，航空公司不予賠償。航班起飛后因為天氣等不可抗力的原因?qū)е碌暮桨鄠浣?、取消等，航空公司將采取補班、簽轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)乘其它交通工具，幫助旅客完成后續(xù)行程。如果旅客要求中止旅行或者其他因素不能補班、簽轉(zhuǎn)的，一般將未成行的部分按照運價退還給旅客，法律法規(guī)上并未對這種情況有強制性補償要求?！吨腥A人民共和國民用航空法》為了維護(hù)國家的領(lǐng)空主權(quán)和民用航空權(quán)利，保障民用航空活動安全和有秩序地進(jìn)行，保護(hù)民用航空活動當(dāng)事人各方的合法權(quán)益，促進(jìn)民用航空事業(yè)的發(fā)展而制定的法律。備降是指因為目的地機場條件不適合降落（天氣不好，無法看到跑道，機場起火，機場有不安全分子，機場緊急事件，機場跑道安排不當(dāng)導(dǎo)致跑道全部被占等），而選擇降落其他的備選機場。迫降是指飛機出現(xiàn)了嚴(yán)重的故障，不能按照正常程序降落。備降和迫降的區(qū)別在于，備降是有備而降，準(zhǔn)備充分；迫降是被迫而降，沒有準(zhǔn)備備降是100%安全的，只是沒有到達(dá)目的地。也有些最后階段出問題的飛機，就備降在目的地。迫降說明已經(jīng)是緊急狀況，飛機不放起落架著陸或者在非足夠跑道上著陸，需采取重落地、倒置落地、機腹擦地、或摔機著陸等方式在跑道不夠的地方緊急落地，甚至落到村莊、樹林、沒有預(yù)備路線完全目視駕駛，對技術(shù)是個考驗，對視力等都是挑戰(zhàn)，迫降地隨意選擇性比較強，所以往往有迫降過程中剮蹭建筑物等情形發(fā)生。