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在工廠工傷骨折賠償怎么算

2022-08-17 10:07

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認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會勞動者工傷等級進行鑒定。 工傷可以主張的費用包括:醫(yī)療費、住院期間伙食補助、輔助器具費、停工留薪期間工資生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補償?shù)荣M用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負責人承擔人身損害賠償責任,要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    如工傷職工輕微骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

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    在工廠里上班骨折的賠償如下: 1、如果認定為屬于工傷的,就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償; 2、在工廠受傷屬于工傷,費用應(yīng)該由工傷保險來支付; 3、用人單位如果沒有購買工傷保險的,應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險費用。 一、構(gòu)成工傷須具備的條件如下: 1、

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    1、屬于工傷,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,如果被確認是工傷,拿工傷認定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。 2、根據(jù)鑒定的結(jié)果

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