勞動合同到期解雇有賠償金嗎
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1、勞動合同到期，勞動者辭職的沒有補償。 2、如果勞動合同到期，用人單位不續(xù)聘的，應當支付勞動者的經濟補償； 3、勞動者不續(xù)約的，不需要給予經濟補償，但用人單位新勞動合同規(guī)定的條件增加的除外。
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用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資，勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
勞動合同期滿，用人單位不續(xù)簽應當支付經濟補償金；勞動者具有法定提出訂立無固定期限勞動合同情形，用人單位拒絕續(xù)簽的應當支付賠償金。根據《勞動合同法》第四十八條、八十七條規(guī)定，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當經濟補償金的二倍支付賠償金。
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2022-08-18 15,340 -
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