長期勞動合同解除賠償方法

2022-04-17 2,902

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長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛桑蛔袷胤ǘǔ绦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3637659050158719521.html">解除勞動關(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補償：用人單位與勞動者協(xié)商一致解除合同的；單位沒有按規(guī)定為員工繳納社會保險，支付工資報酬，勞動者可以解除合同，此時單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金；單位破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，單位要支付經(jīng)濟(jì)補償金。

《中華人民共和國勞動合同法》
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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