解除勞動合同怎么算的經(jīng)濟補償金
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可以要求補償七個月經(jīng)濟補償金。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金，生活補助費和其他補助費用）其收入在當上年職工平均工資數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分計算征收個人所得稅。你所得到的解除勞動合同經(jīng)濟補償金的數(shù)額，一般是不會超過所在地區(qū)上年職工平均工資的三倍。因此，你解除勞動合同獲得的經(jīng)濟補償金，不應當繳納個人所得稅
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解除勞動合同的經(jīng)濟補償金在辦結(jié)工作交接時支付，并且在解除勞動合同時一次性支付工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算的勞動合同終止時，用人單位支付的經(jīng)濟補償金應在辦理工作交接時一并支付。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.02.04 166 -
解除勞動合同的經(jīng)濟補償金怎么算解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的算法： 如果具有法定的應當支付經(jīng)濟補償金的情形，則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者進行支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.16 137 -
勞動合同解除的經(jīng)濟補償金怎么算？勞動合同解除，經(jīng)濟補償金是按照勞動者在本公司工作的年限，以每滿一年，支付一個月工資的標準來算。如果勞動者在公司工作半年以上不到一年的，按一年計算；如果勞動者在公司工作不到半年的，給予半個月的工資。
2020.01.26 175
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勞動合同解除經(jīng)濟補償金怎么算的
單位主動協(xié)商解除合同才有補償金。職工主動解除沒有補償金補償金按在本單位工作年限計算，每工作滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資。以離職前十二個月平均工資（扣除后）為補償標準《》第三十六條用人單
2023-02-13 15,340 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算
解除勞動合同經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。月薪是指勞動者解除勞動合同或終止前12個月的平均工
2021-10-16 15,340 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算
根據(jù)《勞動合同法》第38條．第41條．第1條，可獲得以下補償（賠償）：1、經(jīng)濟補償金：標準是，根據(jù)職場工作年數(shù)，每年支付一個月的工資。工作年數(shù)不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月的工資補償，不足6
2021-10-24 15,340 -
勞動合同解除經(jīng)濟補償金怎么算
解除勞動合同的經(jīng)濟補償： 用人單位非法終止勞動合同的； 2、勞動者因用人單位違法行為辭職的； 三、用人單位提出解除勞動合同，勞動者同意的。
2021-12-25 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
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協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的，應當根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當向勞動者給予經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11 -
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解除合同補償金怎么算勞動合同解除賠償金的計算方法是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人
2,233 2022.04.25
