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在什么條件下需要簽勞務合同

2022-09-08 16:13

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專業(yè)分析:

如果是企業(yè)應聘成功,需簽勞動合同的內(nèi)容,按勞動合同法。第十七條應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。另外還有試用期限,工資待遇也應在合同中明確;如有保密義務和竟業(yè)限制也應在合同中明確。

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