現(xiàn)在公司五險(xiǎn)一金一般要交多少錢(qián)
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五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。 住房公積金一般是個(gè)人企業(yè)是10%,有的企業(yè)是12%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％。 您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動(dòng)合同并要求單位對(duì)您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無(wú)法協(xié)商解決的話(huà)您可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)舉報(bào)，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 加班費(fèi)的計(jì)算參照《勞動(dòng)法》規(guī)定的辦法計(jì)算： （1）休息日加班：如果安排勞動(dòng)者在休息日工作的，按照《勞動(dòng)法》支付加班費(fèi)，即加班費(fèi)不低于200%的工資 （2）法定節(jié)日加班： 法定休假日，如果在以上日期安排勞動(dòng)者工作的，按照《勞動(dòng)法》支付加班費(fèi)，即加班費(fèi)不低于300%的工資。 勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算.建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地或勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
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具體情況具體分析。 五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。 五險(xiǎn)包括: 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%; 工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。 一金包括: 住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元。 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳 1、5%，也就是45元；個(gè)人繳 0、5%，15。 3、工傷保險(xiǎn)：公司繳 1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳。 4、生育保險(xiǎn)：公司繳 0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳。 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。
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一般公司交五險(xiǎn)一金交多少五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人
2020.12.09 1,099 -
五險(xiǎn)一金公司交多少錢(qián)五險(xiǎn)一金是中國(guó)政府為公民提供的社會(huì)保障制度，也是社會(huì)安全制度，指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)。五險(xiǎn)是指五種社會(huì)保險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，一金則指住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療
2020.03.18 208 -
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現(xiàn)在交五險(xiǎn)一金要多少錢(qián)
五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳費(fèi)比例：一般個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)的比例為1%，公積金的比例是5%至12%。而生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不需要繳納。
2022-07-05 15,340 -
一般公司五險(xiǎn)一金交多少
社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元。 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，
2021-12-15 15,340 -
公司五險(xiǎn)一金要交多少錢(qián)
五險(xiǎn)一金繳納比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)【繳費(fèi)比例】：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)【繳費(fèi)比例】：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。 3、失業(yè)?！纠U費(fèi)比例】：?jiǎn)挝?%，個(gè)人
2022-05-11 15,340 -
公司交五險(xiǎn)一金要交多少錢(qián)
根據(jù)保險(xiǎn)的參數(shù)。五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%
2022-02-17 15,340
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00:51
一般五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)一個(gè)月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,508 2022.04.17 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
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自己交五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢(qián)自己交五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢(qián)，根據(jù)繳納比例的不同有所區(qū)別。五險(xiǎn)一金分為社保和住房公積金兩部分，其中社保又分為了五個(gè)險(xiǎn)種，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，每個(gè)險(xiǎn)種都有自己對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)比例。公積金也是分為單位繳納部分和個(gè)人繳
7,364 2022.06.22
