剛提交的辭職報(bào)告一個(gè)月沒(méi)完能直接辭職嗎
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退休報(bào)告一個(gè)月后可以自動(dòng)退休，無(wú)需經(jīng)公司同意即可辦理退休手續(xù)。此時(shí)，勞動(dòng)者不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任。因?yàn)閯趧?dòng)者已經(jīng)按照《勞動(dòng)合同法》履行了合法的辭職程序，受法律保護(hù)。而且，離職的當(dāng)天，單位需要將員工的工資結(jié)清。如果單位拒絕支付相應(yīng)的報(bào)酬，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)者辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以再要回工資。
如果勞動(dòng)者是正式員工，則提交辭職報(bào)告必須要等一個(gè)月才能離職，在試用期則等三天后解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先通知用人單位。
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辭職報(bào)告可以提交一個(gè)月嗎動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。無(wú)論是否批準(zhǔn)，有證據(jù)證明已經(jīng)提過(guò)離職申請(qǐng)的可直接離職。
2020.12.17 251 -
剛辭職1個(gè)月可以直接走嗎辭職一個(gè)月了還沒(méi)通過(guò)能直接走。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，三十日后不用用人單位的批準(zhǔn)，也可以依法辦理離職手續(xù)，并要求用人單位一次性付清工資。
2020.10.26 210
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辭職報(bào)告一個(gè)月后能直接走嗎
一般勞動(dòng)者交了辭職信以后，一個(gè)月之后就可以離職，勞動(dòng)者辭職到期的，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況
2022-04-24 15,340 -
辭職報(bào)告寫(xiě)完一個(gè)月后可以直接走嗎
一般勞動(dòng)者交了辭職信以后，一個(gè)月之后就可以離職，勞動(dòng)者辭職到期的，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況
2022-04-23 15,340 -
辭職報(bào)告提交一個(gè)月后可以直接離開(kāi)嗎
勞動(dòng)者辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以再要回工資。
2021-12-14 15,340 -
剛寫(xiě)完辭職報(bào)告，一個(gè)月后能自己走了嗎
勞動(dòng)者成為正式員工后，必須在一個(gè)月后提交辭職報(bào)告，并在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位。但用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以立即終止勞動(dòng)合同，無(wú)需事先通知用人單位。
2021-12-24 15,340
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01:28
辭職報(bào)告格式辭職報(bào)告申請(qǐng)一般包含五部分；具體為： 1、辭職報(bào)告的標(biāo)題，在申請(qǐng)書(shū)的第一行正中間寫(xiě)上“辭職申請(qǐng)書(shū)”的名稱(chēng)，一般辭職申請(qǐng)書(shū)包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題，標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱(chēng)呼，在標(biāo)題下一行頂格位置寫(xiě)
16,988 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
