（一）、戶口本不同集體戶口沒有戶口簿，只有戶口卡，一般由工作單位或戶口掛靠的人才交流中心保管。集體戶人員結婚或上社保時，需要向保管方借取戶口卡。戶口首頁就是一張紙，主要針對集體戶口，說明該集體戶口的戶主是誰。家庭戶口有戶口簿（二）、遷移問題不同集體戶不同于居民戶口。不能與本市的居民戶相互遷移。如果離開單位，戶口必須轉移，如果回外省市，也必須遷回。嚴格的說是一個介于臨時戶口與常住居民戶口中間的特殊戶口。其享有的政策與普通居民一樣，但在遷移上受到限制。擴展資料：家庭戶口落戶政策 從開始，包括北京市在內的許多地方，逐漸實行了嬰兒落戶隨父隨母自愿的政策，新出生的嬰兒可以在父親或者母親常住戶口所在地的戶口登記機關申報常住戶口。但戶籍制度中仍然保留了這種“集體戶口必須有住房才能為子女上戶口”的規(guī)定。嬰兒父母一方為本市集體戶口，一方為本市家庭戶口，嬰兒須隨家庭戶一方登記常住戶口。嬰兒母親為本市集體戶口，父親為市外戶口的，戶口可隨母親登記為集體戶口。母親為本市農業(yè)戶口的，嬰兒可以自愿選擇隨母或隨父登記為非農業(yè)戶口。集體戶口的好處設立集體戶，前提是已經(jīng)與員工建立勞動關系。如果員工因公受傷、死亡，而公司不想承擔或打算私了，員工不同意的情況下出現(xiàn)的勞動糾紛，員工可以以此為由通過法律手段維權。（最主要的）如果員工落戶公司集體戶，公司不能因其他原因為員工戶口遷移設卡。否則，屬違法現(xiàn)象。

1、利：集體戶口就是與單位關系憑證的一種，員工落戶公司集體戶，公司不能因其他原因為員工戶口遷移設卡。否則，屬現(xiàn)違法現(xiàn)象。 2、弊：弊端是當員工是集體戶口并想要離職，或者是因為某種原因想要戶口的相關證明時，會相對繁瑣一些，需要更多的環(huán)節(jié)。