民法規(guī)定如何單方面解除合同
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民法典規(guī)定單方面解除合同如下:在因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的時、遲延履行主要債務經(jīng)催告合理期限內仍未履行時、遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的時、履行期限屆滿前明確表示不履行主要債務時,當事人可以依法解約。
民法典規(guī)定單方面解除合同如下: 1、在因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的時; 2、遲延履行主要債務經(jīng)催告合理期限內仍未履行時; 3、遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的時; 4、履行期限屆滿前明確表示不履行主要債務時,當事人可以依法解約。
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                        合同到期,公司單方面解除,需如何補償合同到期,公司單方面解除合同的,那么需要按照勞動者在本單位工作的年限作出經(jīng)濟補償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在該單位每工作滿一年,那么用人單位就需要向勞動者支付一個月工資。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的, 1,279 2022.05.11






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            