我想知道工傷的后續(xù)治療費(fèi)怎么賠？
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用人單位無須承擔(dān)工傷后續(xù)治療費(fèi)。該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，屬于職工自愿終止勞動(dòng)關(guān)系后的一種醫(yī)療費(fèi)用的概略補(bǔ)償，工傷職工可能有后續(xù)治療可能不存在后續(xù)治療，如果有后續(xù)治療，該醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)可以填補(bǔ)治療損失了。是否終止勞動(dòng)關(guān)系取決于職工自己，職工應(yīng)當(dāng)預(yù)見到終止勞動(dòng)關(guān)系后，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇以及是否需要后續(xù)治療和治療費(fèi)所需費(fèi)用，自愿終止勞動(dòng)關(guān)系是對(duì)自身后續(xù)醫(yī)療支出的一種風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，根據(jù)民事活動(dòng)的公平合理原則，用人單位無須再承擔(dān)工傷職工的后續(xù)治療費(fèi)用。
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受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理： (1)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (2)在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。
醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的，如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動(dòng)合同的。 職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期： (1)實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。 (2)實(shí)際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月，5年以上10年以下的為9個(gè)月，10年以上15年以下的為12個(gè)月，15年以上20年以下的為18個(gè)月，20年以上的為24個(gè)月。
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工傷后續(xù)治療費(fèi)工傷后續(xù)治療費(fèi)鑒定要注意鑒定時(shí)機(jī)和傷殘鑒定的時(shí)效。員工在工傷的醫(yī)療期間治愈，或者是其傷情處于比較穩(wěn)定的狀態(tài)，或者是醫(yī)療期滿仍然不能開始工作的，應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。傷殘鑒定的時(shí)效要等到醫(yī)療終結(jié)才能進(jìn)行，也就是被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)之后，經(jīng)過一段時(shí)間的醫(yī)治
2020.08.11 333 -
工傷后續(xù)治療費(fèi)怎么算工傷后續(xù)治療費(fèi)包含醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失等。在職期間，職工因?yàn)楣ぷ魇軅蛘呤枪麖?fù)發(fā)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，若單位沒有為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因?yàn)槠溥^錯(cuò)給
2022.04.17 2,635 -
工傷賠償協(xié)議后續(xù)治療費(fèi)發(fā)生工傷后，用人單位解除合同，需要后續(xù)治療的，工傷賠償后后續(xù)治療費(fèi)仍由用人單位承擔(dān)的。
2020.12.22 397
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后續(xù)治療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)怎么賠償
后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償、交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，包括殘疾賠償金賠償事宜可參閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
2022-03-12 15,340 -
工傷賠償后續(xù)治療費(fèi)
工傷的索賠項(xiàng)目里面本來就包括了后續(xù)治療費(fèi)的賠付，建議您先粗略折算，然后1年后的具體費(fèi)用是可以主張補(bǔ)償?shù)?。?qǐng)問您父親現(xiàn)在情況如何？何時(shí)痊愈？現(xiàn)在總共花費(fèi)了醫(yī)療費(fèi)多少？建議您父親先去做一個(gè)傷殘鑒定，是可以
2022-01-22 15,340 -
工傷賠償后續(xù)治療費(fèi)怎么賠償
受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理： (1)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的
2021-12-29 15,340 -
我想知道工傷后離職賠償要怎么賠？
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終
2022-03-29 15,340
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工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,071 2022.04.17 -
01:34
人身損害后續(xù)治療費(fèi)用如何主張受害人有兩種方式主張人身損害后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的方式。第一種方式為受害人在后續(xù)醫(yī)療費(fèi)實(shí)際產(chǎn)生后另行起訴，向賠償義務(wù)人主張已經(jīng)發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)。 第二種方式為受害人在首次人身損害賠償糾紛中主張。由于后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用尚未發(fā)生，受害人需要提供司法鑒定的結(jié)論或
2,039 2021.04.25 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17
