勞動合同沒蓋鑒證章受法律保護(hù)嗎
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根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在與勞動者簽訂的時,應(yīng)該在勞動合同上簽章。即由簽字,并加蓋企業(yè)公章。本案中的在勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的,但這個問題的出現(xiàn)主要是由公司的過錯造成的,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。所以,雖然合同未加蓋公章,但畢竟有法人代表(總經(jīng)理)的簽名,法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒有蓋公章就認(rèn)定是?!吨腥A人民共和國》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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雖然合同未加蓋公章,但有法人代表的簽名,法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒有蓋公章就認(rèn)定是無效合同。
沒簽勞動合同受法律保護(hù),只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,就受《勞動法》、《勞動合同法》保護(hù)。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒有簽勞動合同受法律保護(hù)嗎?
如果用人單位與勞動者已存在事實(shí)上的勞動合同法律關(guān)系,尚未訂立書面勞動合同的,可以自用工之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同,因此沒有簽訂勞動合同但存在事實(shí)勞動關(guān)系的受法律保護(hù)。
2020.09.23 243 -
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沒有簽勞動合同受法律保護(hù)嗎
沒有簽勞動合同的員工同樣受勞動法保護(hù),只要是與用人單位存在著勞動雇傭關(guān)系的,就受到《勞動法》和《勞動合同法》的保護(hù)。用人單位沒有與勞動者簽訂任何形式勞動合同的,勞動者可以以此申請勞動仲裁,要求從用工第二個月起支付雙倍工資。用人單位需要承擔(dān)一
2022.05.11 2,880
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勞動合同沒蓋鑒證章法律支持嗎
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在與勞動者簽訂的時,應(yīng)該在勞動合同上簽章。即由簽字,并加蓋企業(yè)公章。本案中的在勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的,但這個問題的出現(xiàn)主要是由公司的過錯造成的,公司應(yīng)當(dāng)
2022-09-01 15,340 -
合同蓋了公章就受法律保護(hù)嗎
合同上蓋了公章沒簽字是有效的。合同成立的4個條件:1.雙方當(dāng)事人應(yīng)具有實(shí)施法律行為的資格和能力;2.當(dāng)事人應(yīng)是在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的意思表示一致;3.合同的標(biāo)準(zhǔn)的和內(nèi)容必須合法;4.合同必須符合法律規(guī)定
2022-09-01 15,340 -
公司合同未蓋章,合同受法律保護(hù)嗎?
這個問題需要分類討論,如果合同沒有蓋章也沒有法定代表人簽字,那么合同是不生效的。 但如果合同只有法定代表人簽字,沒蓋公章,則是生效的。法定代表人的簽字與單位的蓋章無實(shí)質(zhì)區(qū)別。因?yàn)?,單位印章本身沒有手、
2021-04-02 15,340 -
沒有勞動合同受法律保護(hù)嗎
沒有簽訂勞動合同,形成事實(shí)上的勞動關(guān)系,當(dāng)然受法律保護(hù),要有以下證據(jù):(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠
2022-02-08 15,340
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合同沒有蓋章有法律效力嗎合同沒有蓋章的話,合同也能夠成立并且生效。具體來說:當(dāng)事人可以通過簽字或者按手印的方式,來促使合同成立。因此,并不是說只要合同沒有經(jīng)過蓋章,就不能夠生效。其次,就算當(dāng)時沒有簽字或者按手印,而且合同的當(dāng)事人也沒有蓋章,但是只要其中一方已經(jīng)履行
1,173 2022.05.27 -
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沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下,一般都是有效的。有以下的四個生效條件,具體如下: 1、合同內(nèi)容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強(qiáng)制性規(guī)定; 2、合同當(dāng)事人是具有相應(yīng)民事行為能力人; 3、當(dāng)事人訂立合同是真實(shí)的意思表示;
1,896 2022.04.17 -
01:18
居間合同受法律保護(hù)嗎只有按照法律規(guī)定成立的居間合同,才能受到法律的保護(hù)。 依法成立的合同,對雙方具有法律約束力,因此要履行自己的義務(wù),不能擅自更改或解除合同。 居間合同,就是居間人給委托人告訴訂立合同的機(jī)會,或供給訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報酬的合同。 經(jīng)
5,101 2022.04.17