勞動仲裁申請后,工資多久能夠拿到,申請后多久可以拿到
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勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達15天內,上訴法院處理。
《勞動法》 第八十一條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。 第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。 第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請強制執(zhí)行。
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申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴,公司也不支付工資的,可以去人民法院申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的,那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行,至于什么時候能執(zhí)行回來,那就要看對方的經濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
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勞動仲裁申請書遞交后多久能拿到錢
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