簽的合同長短算年限嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
有關(guān)系的。勞動合同法規(guī)定：（1）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；（2）勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；（3）三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。（4）同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。（5）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。（6）試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。（7）勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（8）在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。如有參考價值請采納
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
租房合同期限是多長時間的最短期限是多少合同年限租賃期限的長短由當(dāng)事人根據(jù)其使用租賃物的目的和租賃物的性質(zhì)自主決定。租賃是轉(zhuǎn)讓租賃物的使用權(quán)，是承租人為使用租賃物而滿足自己生活或經(jīng)營的需要的。承租人并不想長期占用租賃物，因?yàn)檫@種使用權(quán)是以支付租金為代價的，當(dāng)承租人達(dá)到使用收益的目的后，需
2021.04.24 243 -
醫(yī)保年限長短有影響嗎醫(yī)保要繳夠年限。醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用所累積的年限。如果參保人達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到國家規(guī)定年限，可以在退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。
2020.07.04 277 -
延長勞動合同期限算續(xù)簽嗎變更勞動合同期限不屬于續(xù)簽： 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂，而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可，原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時，達(dá)不成一致意見，原合同終止履行，單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方
2020.04.05 181
-
勞動合同期限長短
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
2022-08-06 15,340 -
合同簽訂年限最長幾年
不同類型的合同，法律中對訂立的最長期限要求不一樣。比如租賃合同一般是不能超過20年。而土地承包合同中若是耕地的承包，則訂立的合同最長不得超過30年。 《民法典》第七百零五條【租賃最長期限】租賃期限不得
2022-06-23 15,340 -
發(fā)現(xiàn)簽訂的勞動合同是半年,有這么短的勞動合同期限嗎,一般來說,簽訂勞動合同的最短期限是多久？
1、關(guān)于合同的期限，由于是勞動合同的重要內(nèi)容，當(dāng)初也是你和用人單位雙方協(xié)商一致確定的，你可以和用人單位重新商量，修改勞動合同的期限就可以。修改后你可以提前30天以書面形式通知用人單位就可以和單位解除勞
2022-07-14 15,340 -
勞動合同長期簽合同合同最短可以簽多長時間
勞動合同最短可以簽三個月、或者簽以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。具體期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定。勞動合同按期限可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
2022-05-14 15,340
-
00:54
租賃合同最長簽多少年根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，租賃合同是出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人交付租金的合同，而且租賃期限不得超過二十年。因此，租賃合同最長可以簽二十年。如果簽訂的房屋租賃合同期限超過二十年的，超過的部分無效，在當(dāng)事人之
2,739 2022.04.17 -
01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實(shí)踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,278 2022.06.22 -
01:43
長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動合同。與有期限的勞動合同不同，無固定期限合同是指，勞動者和用人單位沒有約定終止時間的勞動合同。這并不意味，無固定期限勞動合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個準(zhǔn)確的終止時間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17
