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上下班途中發(fā)生交通事故, 受到一般事故傷害, 可以認(rèn)定為工傷范圍嗎

2022-02-12 16:43

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專業(yè)分析:

不是交通事故,不是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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在上下班途中交通事故工傷的認(rèn)定是:受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

徐煒律師

博愛星(上海)律師事務(wù)所

上下班途中的事故傷害不一定認(rèn)定為工傷。在合理的上下班時間和上班路線上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才算工傷。

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