如果十年合同滿，提出續(xù)簽三年合同又該如何呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你可以主張續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同，公司在接到你的請求后必須續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴解決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
三年合同期滿后續(xù)簽幾年由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致確定，勞動(dòng)者與用人單位可以約定續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同，也可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同超過十年的，可以繼續(xù)續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，也可以續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同。
-
如果跟公司簽了三年合同跟公司簽了三年合同，勞動(dòng)者提前走一般不需要向公司賠償，但勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 一、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
2020.05.23 138 -
勞動(dòng)合同滿三年自動(dòng)續(xù)簽用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后是否要續(xù)簽，法律無具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。
2020.09.26 1,046 -
工作滿十年自動(dòng)續(xù)簽合同嗎工作滿十年不一定自動(dòng)續(xù)簽合同，具體要看單位規(guī)定。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2020.03.05 230
-
如果合同滿十年不續(xù)簽，該如果處理呢？
除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；合同滿十年不續(xù)簽是因?yàn)楣驹?，你將?huì)得到一定的賠償。
2022-08-30 15,340 -
如果三年合同到期該如何簽?zāi)兀?/a>
很多人不清楚三年合同到期該怎么簽，具體用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。
2022-08-03 15,340 -
續(xù)簽合同三年后又續(xù)簽
你首次合同到期后又續(xù)簽了三年，2008年7月31日到期，按法律規(guī)定用人單位應(yīng)在一月內(nèi)與你續(xù)簽，超過一月沒有續(xù)簽的，自2008年9月1日起至2009年7月31日應(yīng)支付雙倍工資，且自09年8月1日起視為已
2022-03-20 15,340 -
合同滿三年公司不續(xù)簽如何賠償
三年合同期滿，如果不符合可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件，公司有權(quán)不再續(xù)簽。由于不再續(xù)簽合同的責(zé)任在公司，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應(yīng)支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-19 15,340
-
01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽，職工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)該賠償三個(gè)月工資。如果單位不給補(bǔ)償金，職工應(yīng)該到勞動(dòng)局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的，這樣解除勞動(dòng)關(guān)系的，職工拿不到任何補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
4,308 2022.04.17 -
00:55
滿一年未簽勞動(dòng)合同如何賠償滿一年未簽勞動(dòng)合同的，無需賠償，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付兩倍的工資報(bào)酬。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系后，滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的，不需要向勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，只需要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工
5,100 2022.05.11 -
00:53
如何簽房屋出租合同書簽署房屋租賃合同的時(shí)候要注意以下三個(gè)方面。第一就是要對于出租方是否有權(quán)利出租房屋進(jìn)行審查。如果是代理人來簽訂合同的，那么要了解對方的授權(quán)情況。第二就是在租賃合同之中要明確雙方的權(quán)利義務(wù)，字句表述應(yīng)該清晰，具體，避免模棱兩可。例如對于租賃物的
1,269 2022.04.15
