1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。 2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： a、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的； b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的； c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

一、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。 二、具體流程如下： 1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。 2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。 3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登記表。 4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。最后進(jìn)行失業(yè)登記。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。