工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 怎么辦?
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你發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。經(jīng)過治療傷愈之后，進(jìn)行傷殘鑒定，達(dá)到傷殘等級(jí)的，才有賠償。你不經(jīng)過工傷認(rèn)定，就不能承認(rèn)你是工傷，不知道你這個(gè)經(jīng)過認(rèn)定工傷沒有，達(dá)到傷殘等級(jí)沒有，如果經(jīng)過認(rèn)定工傷，沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，只能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，治療費(fèi)，住院費(fèi)。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及需要護(hù)理的單位解決護(hù)理問題，休息治療期間工資照發(fā)，如果達(dá)到傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。參加工傷保險(xiǎn)的，大部分是工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，少部分單位承擔(dān)，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，全部單位承擔(dān)，如果單位不賠償，你可以申請仲裁，或者到法院起訴，關(guān)鍵是你要有充足的證據(jù)。y以上就是工傷賠償單位不賠停保怎么辦的回答，
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在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。
第一，如果有勞動(dòng)合同，可以直接拿勞動(dòng)合同，找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動(dòng)合同，也有辦法，應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動(dòng)關(guān)系，再進(jìn)行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三，國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的，如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì)，法律就確認(rèn)他和負(fù)責(zé)施工的有資質(zhì)的公司形成勞動(dòng)關(guān)系也就是有大公司賠償。
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工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn)，可以申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付，對墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
在工地受傷了老板不管怎么辦及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2020.12.23 262 -
工傷老板不承認(rèn)怎么辦工傷老板不承認(rèn)可以先申請工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工
2022.04.17 2,479
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工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 怎么辦
盡快申請工傷鑒定。（一）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-01-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認(rèn)怎么辦
工傷老板不承認(rèn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-15 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 又不承認(rèn)怎么辦
1，建議及時(shí)向警方報(bào)案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），你弟弟已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-01-09 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 又不承認(rèn)怎么辦
1，建議及時(shí)向警方報(bào)案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），你弟弟已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-01-09 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
