供養(yǎng)親屬撫恤金的計算方法是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

一般情況下，喪葬費領(lǐng)取的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。由于撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用，則可以判定領(lǐng)取撫恤金的老人是因工傷殘的，則符合《工傷保險條例》。根據(jù)《工傷保險條例》： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。擴展資料：喪葬費的享受主體：因工死亡職工的直系親屬，包括父母、子女、配偶。喪葬費的支付主體：工傷保險基金（用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付）。從2015年1月1日起，參加北京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員（含領(lǐng)取老年保障福利養(yǎng)老金人員）原先由民政部門支付的喪葬補助金將納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出項目，參保人員申領(lǐng)流程保持不變。