工傷認(rèn)定后傷殘補(bǔ)助金是誰來賠償
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工傷認(rèn)定書下來后賠付傷殘補(bǔ)助由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。
根據(jù)我國工傷保險條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工的傷殘補(bǔ)助金主要由以下兩種對象進(jìn)行支付： 1、如果單位為職工購買了工傷保險，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險自動支付； 2、如果單位沒有為職工購買工傷保險，由用人單位來承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是，不論是保險支付還是單位支付，都需要按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付。
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工傷認(rèn)定通知書下來后傷殘補(bǔ)助錢由誰給？工傷認(rèn)定書下來后賠付傷殘補(bǔ)助由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。
2020.10.29 146 -
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工傷傷殘補(bǔ)助金由誰支付勞動者因發(fā)生工傷致殘的，其因此享有的一次性傷殘補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)由誰支付？根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條等的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為有級別的傷殘的，享受以一定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)
2020.11.10 178
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工傷認(rèn)定后傷殘補(bǔ)助由誰支付賠償
1、職工的傷殘補(bǔ)助由用人單位支付,用人單位為職工辦理了工傷保險時,職工的傷殘補(bǔ)助由保險基金和用人單位工程共同承擔(dān)。 2、對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。
2022-06-27 15,340 -
工傷的傷殘補(bǔ)助金誰來支付
根據(jù)我國工傷保險條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工的傷殘補(bǔ)助金主要由以下兩種對象進(jìn)行支付：1、如果單位為職工購買了工傷保險，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險自動支付；2、如果單位沒有為職工購買工傷保險，由用人單
2021-12-12 15,340 -
工傷發(fā)生后傷殘的補(bǔ)助金是誰出
1、職工的傷殘補(bǔ)助由用人單位支付,用人單位為職工辦理了工傷保險時,職工的傷殘補(bǔ)助由保險基金和用人單位工程共同承擔(dān)。 2、對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。
2022-07-18 15,340 -
工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
如有參保，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由社保出，公司補(bǔ)差額，一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出，公司補(bǔ)差額；如果沒有購買工傷保險的，全由公司支付。
2022-08-12 15,340
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費(fèi)用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11
