入職前沒有買保險
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單位的做法是違法的,繳納保險和公積金是單位的法定義務(wù),保險應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以要求單位補(bǔ)繳保險并且支付沒有繳納保險的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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1、單位沒有給您繳納社保,您可以要求單位給您補(bǔ)繳。 2、您可以單位未給您繳納社保為由提出解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、公司交了社保無理由辭退的也可以要求合理賠償。
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                             辭職前公司沒給買保險可以不買嗎 辭職前公司沒給買保險可以不買嗎依情況而定,補(bǔ)辦社保問題可依法向社保機(jī)構(gòu)申訴。如果是員工自己離職或辭職,則無法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?;蛲锨房丝酃べY,則公司存在法定過錯,自己不要主動辭職,可依法委托律師指導(dǎo)下被迫要求解除勞動 2020.02.07 159
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                             入職沒有社???/a> 入職沒有社???/a>沒有社??梢匀肼?,勞動者是需要辦理入職手續(xù)的,用人單位是需要為勞動者辦理社保的。 2020.02.21 328
 
                        
                        
                    





 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            