什么時(shí)候才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
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《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十七條
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勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效： (1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； (2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定的流程如下： 1、職工或其單位向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)； 2、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記； 3、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)是否受理意見，并通知申請(qǐng)人； 4、根據(jù)申請(qǐng)材料，視情況確定是否調(diào)查取證； 5、對(duì)傷殘職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 6、專家組診斷； 7、委員會(huì)鑒定； 8、簽發(fā)鑒定結(jié)論。
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怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？首先要看當(dāng)?shù)厥欠裼芯W(wǎng)上運(yùn)行的，如果有，則可以查到，一般都是要到申報(bào)的地方去查詢。電話可以打12333查詢。
2020.08.28 275 -
什么情況進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可
2020.04.14 159 -
工傷時(shí)怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定工傷時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的流程：1.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。2.受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作
2020.07.23 190
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員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是在什么時(shí)候才可以進(jìn)行鑒定的
員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是需要在傷情穩(wěn)定，達(dá)到一定醫(yī)療期之后才可以申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月：頭皮裂傷、血腫；3個(gè)月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、
2022-03-04 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做
一般是治療終結(jié)后再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定，但傷情相應(yīng)穩(wěn)定后存在殘疾而影響勞動(dòng)能力的，即可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定了?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能
2022-03-10 15,340 -
怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能
2022-05-18 15,340 -
怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，先由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向西安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定書和當(dāng)事人工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定書是由勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國(guó)家的法規(guī)、政策，確定職工受
2022-02-04 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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什么時(shí)候不能離婚有以下幾種情況，不可以辦理離婚： 1、當(dāng)女方處于懷孕期間、分娩后一年之內(nèi)、或者中止妊娠后6個(gè)月之內(nèi)，男方不可以提出離婚，但根據(jù)婚姻法的規(guī)定，如果女方在懷孕期間、分娩后一年之內(nèi)、或者中止妊娠后6個(gè)月之內(nèi)提出離婚的，或者法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男
2,160 2022.04.15 -
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