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單位招聘已經(jīng)履行招聘規(guī)定的人員能否單方解除勞動合同

2022-03-28 04:59

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對追究刑則的可單方解除,但這個規(guī)定是對于合同履行期間的,之前的招聘規(guī)定單位自己掌握,如果你為參加工作有故意隱瞞或者提供虛假信息的行為,單位有權(quán)按照招用工規(guī)定對你進行重新考慮,而在你這方既然單位已經(jīng)招用,而又想以單位規(guī)章制度進行處分的話,我們也可主張相關(guān)制度規(guī)定要有你的本人簽閱,但這個情況是發(fā)生在招用你之前的,所以需不需要你簽閱也在兩可,也看單位的實際掌握。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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