正常加班工資應該如何算
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1、計算時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。2、在確定加班工資的計算基數(shù)時，對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標準。第四十四條【加班工資標準】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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員工加班應該如何計算加班費？計算加班費的具體辦法：工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；休息日未調休的加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。
2020.05.07 195
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正常加班工資應該如何計算
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正常加班工資該如何計算
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正常加班工資應該怎么樣算
1、計算時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×20
2022-08-31 15,340 -
正常加班工資該怎樣計算
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2022-08-31 15,340
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環(huán)保設施未正常運行如何處罰因非人為因素操作失誤，或設備故障所致不正常使用大氣污染物處理設施，并且初次違法，或有其他情節(jié)輕微情形的，給予警告或處以1萬元以下罰款。環(huán)保設施未正常運行的，縣級以上人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門責令改正，處二萬元以上二十萬元以下的罰款。拒不改正的
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