請問工傷責任認定的七種情形有哪些？
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應當認定為工傷的七種法定情形包括：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在單位工作時因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在單位工作時因工受傷的；在單位的上下班前后，因預備性或收尾性工作受傷的；上下班途中，發(fā)生本人不負主要責任的交通事故傷害的；其他。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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認定工傷的七種情形如下：工作原因受到事故傷害的；與工作有關的預備或收尾性工作受到事故傷害的；工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、火車事故等傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應認定為工傷的其他情形。
認定工傷有哪七種情形，具體如下：在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷；工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷；在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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認定工傷的七種情形是哪些認定工傷的七種情形是以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
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工傷認定標準的七種情形有哪些1、在規(guī)定條件內(nèi)，因公受傷； 2、在限定的條件下，從事預備性或收尾性工作受到傷害的； 3、因履行工作受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，受到傷害或下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或其他事故
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認定工傷的七種情形有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，認定工傷的七種情形如下： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
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認定工傷的七種情形是哪些
認定工傷的七種情形： （一）在工作時間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在場所內(nèi)，從事與工作有關的工作受到事故傷害的； （三）患職業(yè)病的； （四）因工外出期間，由于工作原因受到傷
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工傷認定七種情形分別有哪些
工傷認定的七種情況： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，視為工傷： （1）因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害； （二、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，遭受事
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認定工傷的七種法定情形是哪些
一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備
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