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請問有那些法律規(guī)定工傷的七種情形?

2023-05-29 10:05

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認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

認定工傷的七種情形如下:工作原因受到事故傷害的;與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾性工作受到事故傷害的;工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、火車事故等傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認定為工傷的其他情形。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

認定工傷的情形為:1、在工作場所內(nèi)受到事故傷害的:工作時間因工作原因;工作時間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作;工作時間因履行工作職責受到暴力;2、患有職業(yè)病的;3、因公外出期間,因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;4、上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故;5、法律規(guī)定的其他情形。

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