給小包工頭干活受傷了怎么辦
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一、你是給包工頭干活的，如果包工頭成立了公司，則你這就是屬于勞動(dòng)關(guān)系，你要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再申請(qǐng)工傷鑒定 二、如果包工頭沒有成立公司，你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，是雇傭關(guān)系，你這種情形不屬于工傷，而是屬于人身?yè)p害賠償糾紛。 1、人身?yè)p害賠償糾紛案件可以直接向法院起訴中鐵局和包工頭，他們要對(duì)你的傷殘承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、中鐵局將工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的包工頭，他們?cè)谶x任方面有過(guò)錯(cuò)，要承擔(dān)賠償責(zé)任； 3、起訴后申請(qǐng)法院委托機(jī)構(gòu)鑒定傷殘，賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)
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向具有用工主體資格的承包單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。無(wú)論是大小包工頭，都是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害，由具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。工傷職工可以承包單位為用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，向承包單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由雇主全部承擔(dān)。
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給私人干活有包工頭工人受傷怎么辦給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向雇主主張人身?yè)p害賠償。索賠的項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)等;如果傷勢(shì)嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進(jìn)行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級(jí)，然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級(jí)索賠。
2021.03.25 871 -
農(nóng)民工私人包工頭干活受傷怎么辦在工作過(guò)程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
2020.08.09 354 -
給人干活受傷了怎么辦給人干活受傷了，屬于雇傭關(guān)系的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的； 賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2020.06.01 195
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包工頭干活受傷了怎么辦？
工人跟著包工頭在建筑工地干活，因?yàn)榘ゎ^不具備用工主體資格，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔2021〕12號(hào)）第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具
2022-08-12 15,340 -
包工頭干活受傷了怎么辦
無(wú)論是否有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者給用人單位因工作時(shí)受傷，都屬于工傷。如果是給個(gè)人包工頭工作受傷，不算工傷，但是可以起訴包工頭個(gè)人，按人身?yè)p害要求老板個(gè)人支付相關(guān)待遇。 1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)
2022-03-03 15,340 -
跟著包工頭干活受傷了怎么辦
如果你是跟隨包工頭干活，日常工作受包工頭管理，工資與包工頭約定并由其發(fā)放。這種情況下，包工頭與農(nóng)民工之間形成了雇傭關(guān)系，他們之間屬于雇主和雇員的關(guān)系。因此如果農(nóng)民工在工作過(guò)程中受傷，首先可向包工頭主張
2022-02-13 15,340 -
跟著小包工頭干活受傷了算工傷嗎
向具有用工主體資格的承包單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。無(wú)論是大小包工頭，都是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害
2022-02-13 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17
