單位食堂摔倒是否算工傷
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上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。 職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)視作工作原因，受到法律的保護，視為工作內(nèi)容的延伸，因此摔傷的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷是指工作人員在工作時間、工作地點、因工作原因造成人身傷害的，單位食堂摔倒應(yīng)為工傷。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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算。上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)視作工作原因，受到法律的保護，視為工作內(nèi)容的延伸，因此摔傷的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷是指工作人員在工作時間、工作地點、因工作原因造成人身傷害的，單位食堂摔倒應(yīng)為工傷。
上班時間去單位食堂吃飯摔倒算工傷。職工有下列情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷：工作時間、場所因工作受到事故；工作時間、場所從事與工作有關(guān)的最終工作；工作時間、場所因履行工作職責(zé)受到暴力；職業(yè)??；工作原因受傷；上下班途中，因交通事故受傷，非主要責(zé)任；法律的其他情形。
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單位食堂摔倒怎么處理勞動者如果在單位食堂摔倒的話，可以去申請鑒定下工傷，符合條件的會批準(zhǔn)理賠。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2020.02.21 172 -
在食堂吃飯摔倒算工傷么？不屬于工傷。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒，則必須指出該餐廳設(shè)施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關(guān)系)，由此管理方存在過錯，可以據(jù)此與企業(yè)協(xié)商賠償問題。但不屬于工傷范疇。
2020.09.23 537 -
在單位摔倒算工傷嗎？在單位摔傷是算工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，
2020.12.28 206
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單位食堂摔倒這個是工傷嗎
單位食堂摔倒，沒有離開單位，尚屬于工作場所內(nèi)，而去食堂就餐也是為了下午的工作，應(yīng)該屬于工作時間、場所的合理外延，因此可以認(rèn)定為工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2022-05-22 15,340 -
單位食堂摔倒怎么賠償
剛才經(jīng)過查閱，如果是吃飯路上摔傷屬于工傷。關(guān)于工作時間，去單位食堂午餐時間應(yīng)視為工間休息時間。關(guān)于工作地點，受傷地為其去食堂就餐的廠區(qū)道路上，應(yīng)視為工作地點的合理延伸。關(guān)于工作原因，是在去食堂用餐的路
2022-02-09 15,340 -
單位食堂中毒算工傷嗎
單位食堂就餐中毒是否算工傷，全國各省市規(guī)定不一。從國家層面上講，按工傷保險條例規(guī)定，在單位食堂就餐中毒，因為不是工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，也不是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-03-11 15,340 -
在單位摔倒算不算工傷
在單位摔倒不算工傷，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
2022-05-22 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
