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哺乳期休假有工資嗎

2022-05-29 04:22

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有,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。產假包括:98天30天(獎勵假)15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒),女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,領生育津貼。法律依據(jù)《勞動合同法》。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

哺乳期休假也就是產假,我國規(guī)定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

一般來說,寶寶出生后的三個月會有假期,而且都不會扣工資。有不少企業(yè)都會給員工有哺乳假。哺乳假的意思是媽媽在寶寶出生后的一年之內,公司會每天都會提供媽媽們兩次半個小時的哺乳時間,每天合計就是一個小時。每天的哺乳假會當作是工作時間,工資會正常發(fā)放。

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