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未給電焊工做職業(yè)健康檢查職工有沒有責(zé)任

2022-07-11 11:39

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專業(yè)分析:

用人單位未給電焊工做職業(yè)健康檢查就違法辭退的,職工能索要賠償。電焊工屬于有毒有害崗位,離職前必須做檢查。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾??;年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;具有初中及以上文化程度;其他。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡; (三)具有初中及以上文化程度; (四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能; (五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

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