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醉駕會被公司開除嗎？當事人因醉駕而被依法追究刑事責任的，用人單位可以根據(jù)公司的規(guī)章制度將其開除。《刑法》第一百三十三條之一的規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。
2020.01.04 189 -
公務員醉駕會被開除嗎醉駕涉嫌危險駕駛罪，公務員因醉駕被依法判處刑罰的，會被開除。 若人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院作出有罪判決并免于刑事處罰的，可以不開除公職。
2020.03.17 229 -
公務員醉駕會被開除嗎?公務人員醉駕的，會被開除。因為醉駕構成危險駕駛罪，會被判處刑罰，按照法律規(guī)定，可以開除。除此之外，醉駕的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，并且五年內不得重新取得機動車駕駛證。
2020.02.23 105
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醉駕被抓，員工醉駕公司會開除嗎
員工涉嫌醉駕被判刑的公司有權解除勞動合同。 因為是勞動者有過錯在先,用人單位可以與勞動者終止勞動合同，并且不需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第三十九條：勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可
2022-06-27 15,340 -
醉駕公司會開除員工嗎
醉駕，一般是駕駛員本人負責交罰款。但是開著公司的車酒架，或者是公司駕駛員，因為酒架，駕駛證被扣12分，那么就要重新考駕照，因醉駕公司有權利開除員工.因為是勞動者有過錯在先，用人單位可以與勞動者終止勞動
2022-08-08 15,340 -
醉駕公司會開除員工嗎？
1.公司有權開除。 2.《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(六)被依法追究刑事責任的。 3.《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘
2023-05-22 15,340 -
員工醉駕能被公司開除嗎
第一百三十三條【交通肇事罪；危險駕駛罪】違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三
2022-08-20 15,340
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01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構成違法，應當支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
00:57
公司怎樣才能開除員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,484 2022.04.17
