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2013年湖南省常德市的產(chǎn)假是多長(zhǎng)時(shí)間

2021-10-18 17:31

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專(zhuān)業(yè)分析:

產(chǎn)假最多158天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定:《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》第21條:符合法定生育條件的夫婦,女性除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,男性享受護(hù)理假20天。增加的產(chǎn)假,護(hù)理假視為出勤?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。符合法定生育條件的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。

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