法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形包括什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為的其他情形。二、視同工傷的三種法定情形依據(jù)《》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；【認(rèn)定要點(diǎn)】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；【認(rèn)定要點(diǎn)】維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，無需符合工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等因素。（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！菊J(rèn)定要點(diǎn)】已取得革命傷殘軍人證的職工在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，一次性傷殘補(bǔ)助金不再享受，但其它工傷保險(xiǎn)待遇均可享受。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
其他情形是法律制定的兜底條款，是以后修改或制定新的具體情形的依據(jù)，是立法的一種技術(shù)手段；條文中的其他情況，還可能指本法中的相關(guān)規(guī)定在其他法律法規(guī)中有具體規(guī)定，相對于本法屬于特別規(guī)定；法律法規(guī)，指中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)、地方規(guī)章、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件以及對于該等法律法規(guī)的不時(shí)修改和補(bǔ)充。
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害； （三）患職業(yè)??； （四）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故； （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
-
法律規(guī)定的不認(rèn)定為工傷的情形有什么不認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、故意犯罪的：職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的作用，導(dǎo)致行為人的判斷能力和反應(yīng)能力遲鈍，難以辨認(rèn)或控制自己的行為。職工在工作時(shí)因醉酒導(dǎo)致行為失
2020.09.30 132 -
工傷認(rèn)定法律包括哪些相應(yīng)的規(guī)定工傷認(rèn)定法律相應(yīng)的規(guī)定有： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出
2020.10.24 272 -
認(rèn)定為工傷的情形包括什么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形包括：職工在單位上班期間因工受傷的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在單位患上職業(yè)病的；或者上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的等。
2020.08.19 103
-
法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形有哪些
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為的其他情形。二、視同工傷的三種法定情形依據(jù)《》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；【認(rèn)定要點(diǎn)】“
2022-08-26 15,340 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形包括什么
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-03-16 15,340 -
如果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形包括哪些
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-05-01 15,340 -
職工在什么情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形包括哪些
工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（
2022-03-04 15,340
-
01:01
行政處分法規(guī)定政務(wù)處分的種類包括行政處分法規(guī)定，政務(wù)處分的種類如下： 1、警告； 2、記過； 3、記大過； 4、降級； 5、撤職； 6、開除。 作出行政處分的主體為縣級以上人民政府的監(jiān)察機(jī)關(guān)，作出政務(wù)處分的主體為各級監(jiān)察機(jī)關(guān)。政務(wù)處分的對象也比原來的行政處分范圍擴(kuò)大了。行
4,480 2022.04.17 -
01:05
買賣不破租賃的法律規(guī)定包括什么買賣不破租賃 根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，買賣不破租賃是指出租人出賣房屋，應(yīng)提前3個(gè)月通知承租人，承租人在同等條件下，享有優(yōu)先購買權(quán)。如果出租人未按此規(guī)定出賣房屋，承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。此外，租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動
659 2022.04.17 -
00:55
法制行為包括什么法制行為包括： 1、法不溯及既往，應(yīng)公開明確； 2、法律應(yīng)相對穩(wěn)定； 3、特別法的制定應(yīng)受公開、穩(wěn)定、明確的一般規(guī)則指導(dǎo)； 4、保障司法獨(dú)立； 5、遵守自然正義原則；公開審理、不得以偏見司法； 6、法院應(yīng)對于其它原則的執(zhí)行握有審查權(quán)，即審查
3,629 2022.04.17
