給用人單位造成損失應當承擔什么責任
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給其他用人單位造成損失的應當承擔的賠償責任是連帶賠償責任，這是在用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者的情形下。若是對方不賠償?shù)?，受害人可以向人民法院提起訴訟。
給其他用人單位造成損失的應當承擔連帶賠償責任，這是在用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者的情形下。若是對方不賠償?shù)模芎θ丝梢韵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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給其他用人單位造成損失的應當承擔什么賠償責任給其他用人單位造成損失的，應當承擔的賠償責任是連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請求時，各個責任人不得以超過自己應承擔的部分為由而拒絕。
2020.02.28 134 -
給其他用人單位造成損失的應當承擔的賠償責任是什么用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請求時，各個責任人不得以超過自己應承擔的部
2020.11.12 145 -
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給用人單位造成損失應當依法承擔什么責任？
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請
2022-11-15 15,340 -
給用人單位造成損失的應當承擔什么賠償責任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請
2022-11-04 15,340 -
給用人單位造成的損失應該承擔什么責任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請
2022-07-23 15,340 -
給用人單位造成損失應承擔哪些責任？
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權利人的請求承擔責任。在權利人提出請
2022-12-10 15,340
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