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上了兩個(gè)半月的班老板說不干了一分錢都不給

2022-11-01 17:27

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收集相關(guān)證據(jù),協(xié)商不成可以通過法律途徑解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班半個(gè)月主動(dòng)離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

干半個(gè)月沒工資,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資;還想繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的還可以通過以下方法討要工資:與公司協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。

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