工廠搬廠我可以不去嗎？不去的話可以馬上結(jié)工資嗎？
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工廠搬遷員工不去不可以算是解除勞動合同。用人單位還應(yīng)當(dāng)在勞動合同或者規(guī)章制度中規(guī)定無正當(dāng)理由拒絕服從工作調(diào)動的后果。如果規(guī)章制度或《就業(yè)手冊》規(guī)定了拒絕服從工作調(diào)動的后果，還應(yīng)通過公告或讓員工簽字確認(rèn)的方式告知員工。
工廠搬廠，老員工不跟過去，屬于勞動合同內(nèi)容發(fā)生了變化，勞動者可以要求用人單位給予相應(yīng)的賠償。賠償是按照工作年限來計算的，即工作滿一年賠償一年工資。
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工廠辭退員工工資可以馬上發(fā)嗎？是的，在辭職后立馬結(jié)算。根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同
2020.03.24 342 -
去廠里辭工不批可以投訴嗎根據(jù)勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，工人在規(guī)定期間向用人單位提出離職申請——一般工人提前三十天、試用期工人提前三天，用人單位不批準(zhǔn)員工辭職的，工人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊發(fā)出投訴申請，請求勞動監(jiān)察大隊做出處理。一般投訴采取書面投訴
2020.09.29 226 -
工廠搬遷員工不去有補償嗎？要根據(jù)實際情況確定，若公司搬離地方距離太遠，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。如果是同城搬遷，那么是不可以申請用人單位支付補償金的。
2020.10.02 408
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工廠不去做可以嗎
1、你與公司簽訂勞動合同沒有？合同約定了工作地點沒有？ 如果沒有簽訂勞動合同，公司不可以隨意調(diào)動你的工作。如果簽訂了勞動合同，勞動合同又約定了工作地點，如果新的勞動地點不在約定的地點之內(nèi)，你可以不去，
2022-01-29 15,340 -
工廠搬遷員工不去可以不用出勤一次性結(jié)清工資嗎
工廠搬遷，員工不過去的話，應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。一、工廠本市區(qū)域內(nèi)搬遷，公交可達，或者企業(yè)提供交通補貼、免費交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞動合同繼續(xù)履行。勞動者不去，可以與用人單位協(xié)商
2022-03-03 15,340 -
工廠搬遷員工不去可以得到補償嗎
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或
2022-04-01 15,340 -
工廠搬遷員工不去可以得到賠償嗎
屬于勞動合同繼續(xù)履行情形的，本人不去用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。工作地點是勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)當(dāng)對具體的工作地點作出約定，此后的實際履行當(dāng)中工作地點也得以常態(tài)
2022-03-14 15,340
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工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
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工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保，查詢方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進入“個人社保信息查詢”功能，進入后可以查詢失業(yè)金的情況； 3、去當(dāng)?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,626 2022.04.18
