企業(yè)裁員不支付直接進行訴訟嗎
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可以的，支付令并沒有以判決書為前提的，申請支付令需具備以下條件： 1、債權人請求債務人給付的只能是金錢； 2、請求給付的金錢和有價證券已到期并且數額確定并寫明了請求根據的事實、證據的； 3、債權人與債務人之間不存在對待給付。
企業(yè)重整裁員，若屬于依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的情形，用人單位需支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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銀行放款不進來可以直接直接去銀行投訴嗎如果銀行簽訂借貸款協(xié)議有規(guī)定放款期限，銀行逾期放款，申請人就可以向銀監(jiān)會進行投訴。如果沒有簽過供貸協(xié)議，在超過銀行貸款的放款期限時，可以先找客戶經理詢問情況，或者直接找當時幫你辦理業(yè)務的客戶經理進行投訴反饋。
2021.02.24 452 -
企業(yè)如何進行行政訴訟？企業(yè)直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規(guī)定的除外。 因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。 起訴應當向人
2020.12.21 265 -
企業(yè)如何進行行政訴訟企業(yè)直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規(guī)定的除外。 因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。 起訴應當向人
2020.11.09 167
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未經訴訟直接為物業(yè)管理傳支付令催嗎？
法院對債務人發(fā)出支付令是有法律規(guī)定的，法院有這個權力，這個叫督促程序，不需要經過訴訟程序的，條件是:一是只能由債權人提起，二是案件必須是結付之訴，即要求債務人履行一定的給付義務，確認之訴和變更之訴不適
2022-10-06 15,340 -
未經訴訟程序直接為物業(yè)管理傳支付令催嗎
法院對債務人發(fā)出支付令是有法律規(guī)定的，法院有這個權力，這個叫督促程序，不需要經過訴訟程序的，條件是:一是只能由債權人提起，二是案件必須是結付之訴，即要求債務人履行一定的給付義務，確認之訴和變更之訴不適
2022-10-06 15,340 -
未經訴訟程序直接為物業(yè)管理傳支付令催嗎？
法院對債務人發(fā)出支付令是有法律規(guī)定的，法院有這個權力，這個叫督促程序，不需要經過訴訟程序的，條件是:一是只能由債權人提起，二是案件必須是結付之訴，即要求債務人履行一定的給付義務，確認之訴和變更之訴不適
2022-10-06 15,340 -
不起訴直接可以申請支付令嗎
需要向法院起訴追討，可申請強制執(zhí)行，詳細情況，歡迎來電咨詢。
2022-10-04 15,340
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00:55
企業(yè)裁員如何賠償被企業(yè)裁員的賠償標準如下，職工被公司辭退，符合經濟補償條件的，按照職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償；勞動者的月工資高于用人單位所在地的直
639 2022.06.01 -
01:18
企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向其支付經濟補償的標準最高不得超過職工月平均工資三倍的數額，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。根據勞動合同法相關規(guī)定，
1,131 2022.06.22 -
01:36
企業(yè)裁員怎么賠償公司進行經濟性裁員需要支付勞動者經濟補償金。經濟補償金按照勞動者工作年限計算。工作滿一年補償勞動者一個月工資，工作不滿一年只滿六個月補償勞動者一個月工資，不滿六個月補償勞動者半個月工資。其中工資是勞動者離職前十二個月的平均工資。若勞動者工資
630 2022.05.18
