公司辭職后社保沒交，怎么賠
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1、你在公司辭職后社保怎么辦，社保就會劃到個人窗口，個人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，你也可以不交，只是享受不了醫(yī)療保險。 2、離職后公司會停征你的社保，沒有什么類似的本本和證明，社保只需要你的身份證就可以直接查，目前只能在你辦理過的地方，還沒全國聯(lián)網(wǎng)。 3、不能領(lǐng)取失業(yè)金，因為你是辭職的，而且領(lǐng)取失業(yè)金還需要公司開證明。 4、醫(yī)保停了后就不能享受，如要享受需正常交一個月后才可。 5、、公積金如果你離開了所在地是可以取出來的，若不離開，找到新單位直接跟你交就可以了，每個單位交的比例不同，繳納的銀行可能也補(bǔ)同，共四大銀行，視情況而定。
《住房公積金管理條例》： 第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
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公司沒有為員工購買社保，公司為勞動者繳納社保是國家法定的強(qiáng)制性義務(wù)，因此勞動者辭職時可以要求公司支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。
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公司辭職后怎么辦社保勞動者從公司辭職后，用人單位不會再為職工繳納社保，社保會出現(xiàn)斷交的情況。此時勞動者可以以靈活就業(yè)方式向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，但個人參保的，只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
2020.05.21 204 -
公司辭職后社保怎么辦已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位
2020.05.02 188 -
公司辭職后社保怎么辦勞動者在向用人單位提出辭職申請后，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的。因此公司辭職后，用人單位是會幫勞動者轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，勞動者在辭職后，是不用擔(dān)心社保問題的，用人單位不為勞動者辦理轉(zhuǎn)移
2022.04.12 1,196
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公司沒交社保辭職怎么辦
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-04-10 15,340 -
公司沒交社保，辭職怎么辦？
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-04-02 15,340 -
辭職后公司沒給我交社保，怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解
2022-02-22 15,340 -
公司辭職后沒給我交社保，怎么辦
1、你在公司辭職后社保怎么辦，社保就會劃到個人窗口，個人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，你也可以不交，只是享受不了醫(yī)療保險。 2、離職后公司會停征你的社保，沒有什么類似的本本和證明，社保只需要你的身份證就可以
2022-07-18 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實際繳費(fèi)年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11
