工傷認定訴訟時效
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工傷認定訴訟時效一般是多長時間 因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。但工傷認定實行仲裁前置程序，對仲裁裁決不服的才可以提起民事訴訟。仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
工傷認定沒有訴訟時效這一說法。工傷認定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
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工傷認定訴訟時效是多久工傷認定訴訟時效一般是一年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.22 130 -
工傷認定的訴訟時效多長認定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起
2020.07.22 163 -
工傷認定訴訟時效是多長時間職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償。職工在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.03.29 177
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工傷認定的訴訟時效
工傷認定書上面都有些不服的訴權(quán)吧，如果看如下規(guī)定：行政機關(guān)作出具體行政行為時，未告知公民、法人或者其他組織訴權(quán)或者起訴期限的，起訴期限從公民、法人或者其他組織知道或者應(yīng)當(dāng)知道訴權(quán)或者起訴期限之日起計算
2022-03-17 15,340 -
工傷認定訴訟時效問題
《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門
2022-02-22 15,340 -
工傷認定不服訴訟時效
行政復(fù)議： (1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。 (3)行政復(fù)議機關(guān)——①作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門②作出工傷認定的勞
2022-08-30 15,340 -
工傷認定訴訟時效多長時間
工傷認定的時間為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害
2022-05-27 15,340
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01:26
工程糾紛訴訟時效工程款催收，適用普通訴訟時效。具體依照《民法典》中第一百八十八條規(guī)定，適用三年的訴訟時效。訴訟時效是指，民事權(quán)利受到法律保護的期限，即民事權(quán)利的權(quán)利人向債務(wù)人主張權(quán)利的期限。如權(quán)利人在訴訟時效期間內(nèi)未提起訴訟，同時又沒有訴訟時效中止或中斷的
1,355 2022.04.15 -
01:24
工程結(jié)算訴訟時效在司法實踐中，工程結(jié)算的訴訟時效分為以下幾種情況：第一種情況是工程價款確定，且付款期限明確的，訴訟時效從付款期限屆滿之日起算。第二種情況是工程價款確定，但付款期限不明確的，訴訟時效從承包人主張工程價款之日起算。第三種情況是施工合同被確認無效
1,869 2022.05.11 -
01:26
欠發(fā)工資的訴訟時效拖欠工資屬于勞動爭議，不適用訴訟時效的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用勞動仲裁時效和除斥期間的規(guī)定。具體要分情況討論： 1、勞動者和用人單位勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠工資的，不受勞動仲裁時效的限制； 2、解除勞動關(guān)系的，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計
4,354 2022.04.15
