勞動合同上沒有社保怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
沒簽勞動合同，沒買社保，勞動者可以提供工資支付憑證貨記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、考勤記錄、其他勞動者的證言等憑證來證明雙方存在勞動關(guān)系。
-
勞動合同上沒有約定沒有繳納社保怎么辦勞動合同未約定社保，用人單位也沒有繳納的，可由社會保險行政部門責(zé)令單位限期改正，處以罰款；并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令單位限期補(bǔ)繳，按日對其加收滯納金。
2020.02.29 201 -
有勞動合同沒社保怎么辦理用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)。
2020.05.16 149 -
-
勞動合同上沒有社保怎么辦
如果你自愿申請辭職，哪你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會保險外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-02 15,340 -
勞動合同沒有社保怎么辦
根據(jù)《勞動法》規(guī)定第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；三）勞動保護(hù)和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀(jì)律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞
2022-03-28 15,340 -
沒有勞動合同沒有社保怎么辦？
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，
2022-07-31 15,340 -
沒有勞動合同, 沒有社保, 怎么辦?
1、沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保，及拖欠工資都是違法的。 2、沒有簽訂合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日起第二個月簽訂，否則須支付雙倍工資；沒有繳納社保的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起辦理社保，所以社保應(yīng)要求公司補(bǔ)繳；拖欠工
2022-01-31 15,340
-
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
