跟中介簽的勞動合同要自己解除嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
合法有效。勞動者和用人單位（勞務派遣單位）簽有勞動合同，用人單位和用工單位（工作的公司）簽有勞務派遣協(xié)議，用人單位應當把勞務派遣協(xié)議內容，告訴勞動者。在公司打工,和勞務派遣單位協(xié)商一致簽定勞動合同,具備法律效力。
企業(yè)法人代表在國企一般是由主管政府聘用的或叫委派的，應該要簽訂聘用合同，或者責任合同。在非公有企業(yè)(私企)法人代表就是投資人(老板)是不需要和自己簽訂合同的。如果法人代表在公司從事工作崗位，則是需要簽訂勞動合同的，這時除了法人身份還是勞動者的身份。
-
-
公司可以自己跟員工解除勞動合同么？公司能采取下列辦法來依法與員工解除勞動合同：協(xié)商一致解除；勞動者存在過失性辭退情形，公司單方面解除；勞動者存在非過失性辭退情形，公司提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除；其他。
2020.08.27 135 -
自己怎么解除勞動合同勞動者可通過以下方法自己解除勞動合同：和用人單位協(xié)商解除勞動合同；提前三十日以書面形式通知，試用期內提前三日通知，到時自然解除勞動合同；用人單位違法時勞動者可以單方面解除勞動合同。
2020.06.25 224
-
跟中介簽的勞動合同要解除嗎
1.簽訂的對象不同: 勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。 勞務派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂，再由派遣公司派遣到實際用人單位工作。 2.簽訂的期限不同： 勞動合同的訂立期限一般較長，需要按要求建立試
2022-08-14 15,340 -
跟中介簽的勞動合同可以解除嗎
1、簽訂的對象不同： 勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。 勞務派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂，再由派遣公司派遣到實際用人單位工作。 2、簽訂的期限不同： 勞動合同的訂立期限一般較長，需要按要求建立試
2023-05-29 15,340 -
自己解除勞動合同
1、提出解除勞動合同，由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協(xié)商內容制作“解除勞動合同協(xié)議書”。 2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的
2023-05-28 15,340 -
公司裁員自己解除勞動合同需要簽字嗎？
不是必須，但是最好簽收了。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在
2022-07-20 15,340
-
01:57
跟中介簽合同注意什么跟中介簽合同注意以下事項： 1、審查中介公司的資質及其業(yè)務能力； 2、在合同中應明確約定與中介之間的權利義務； 3、明確中介費的支付期限及標準； 4、無論房屋買賣合同是否能夠實際履行，一定要對居間合同有所了解，讓風險降至最低； 5、約定違約
469 2022.09.09 -
01:14
勞務合同跟勞動合同的區(qū)別勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系簽訂的協(xié)議，勞務合同是平等主體之間以提供勞務為內容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務合同的主體為平等主體間的自然人或者法人。主體的地位也不同，前者的主體之間具
6,482 2022.04.17 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
