民事賠償和工傷待遇繼續(xù)在哪些樣的情況下同時(shí)享受
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9719951995762630989.html">第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的,可以工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償雙重享受,但工傷保險(xiǎn)不能享有工傷醫(yī)療待遇;其他情形,不能雙重享受。 《社會保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和人民群眾利益的行為; (5)在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定)達(dá)到評殘等級; (6)在上下班時(shí)間及必經(jīng)路線上,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外傷害; (7)因工外出期間,發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故或其它意外傷害,以及因意外事故失蹤; (8)駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故: (9)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力: (10)經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā);經(jīng)市以上社會保險(xiǎn)部門確認(rèn),符合國家有關(guān)規(guī)定的,可比照因工傷殘或因工死亡享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的情形,《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)法》都有明確的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工有下列情形之一,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:喪失享受待遇條件的;拒不接受勞動能力鑒定的;拒絕治療的。
-
什么情況下能享受工傷待遇
下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本
2020.02.18 171 -
停止享受工傷待遇的情況有哪些
工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
2020.08.29 157 -
已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下,是否還可以享受工傷待遇
依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人可以請求第三人承
2020.01.13 111
-
在哪些情況下享受工傷待遇?
職工要是在工作期間或范圍內(nèi),人身遭受了損害,此時(shí)多數(shù)情況下會被認(rèn)定為工傷,那么之后就可以根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇了。至于什么情況下享受工傷待遇這要視情況而定了。
2022-08-02 15,340 -
在哪些情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?
工傷職工或其供養(yǎng)親屬在享受工傷待遇期間,哪些情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?如出現(xiàn)了下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)喪失享受待遇條件的,如工亡職工的子女已長大成人參加工作等。 (2)拒不接受
2022-07-07 15,340 -
哪些情況下才可以享受工傷待遇
下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊
2022-05-14 15,340 -
職工在什么情況下,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)享受哪些工傷待遇?
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
2022-02-14 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的,可以終止合同: 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù); 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán); 3、由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存; 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù); 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人; 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
880 2022.05.13 -
01:25
遺囑在哪些情況下有效根據(jù)繼承法的相關(guān)規(guī)定,遺囑指的是遺囑人生前在法律允許的范圍之內(nèi),其按照法律規(guī)定的方式對其生前的遺產(chǎn)或者其他事務(wù)所做的個人處分,并且于立遺囑人死亡開始發(fā)生效力的一種法律行為。 出現(xiàn)以下情況,遺囑的即可生效: 1、立遺囑人必須具備完全民事行為能
976 2022.04.17