急求員工自愿解除勞動(dòng)合同證明書
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者在工作期間用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，這是相關(guān)法律的規(guī)定，也是對(duì)彼此權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不想做了就要進(jìn)行辭職，辭職是需要辦理手續(xù)的，之后用人單位需要開具解除勞動(dòng)合同證明。合同證明書范本 茲有本單位職工____，性別__，年齡__，身份證號(hào)______，住址________。勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日。因______，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至__年__月份，特此證明。 員工簽名： (用人單位蓋章)
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
被詐騙簽了解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，協(xié)議是無(wú)效的，被騙的一方可以向法院申請(qǐng)撤銷簽訂的協(xié)議。
《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
-
員工解除勞動(dòng)合同的證明書該怎么開員工與單位的解除勞動(dòng)合同證明書應(yīng)當(dāng)在雙方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)同時(shí)開具，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.02.20 144 -
解除勞動(dòng)合同證明書圖片勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。
2020.07.21 427 -
員工解除勞動(dòng)合同證明書的內(nèi)容有哪些解除員工勞動(dòng)合同證明書需要包含的內(nèi)容包括職工名稱、入職時(shí)間、離職時(shí)間及解除合同時(shí)間等。解除合同證明會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
2020.04.13 154
-
員工自愿解除勞動(dòng)合同證明書
勞動(dòng)者在工作期間用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，這是相關(guān)法律的規(guī)定，也是對(duì)彼此權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不想做了就要進(jìn)行辭職，辭職是需要辦理手續(xù)的，之后用人單位需要開具解除勞動(dòng)合同證明。合同證明書范本 茲有
2022-04-08 15,340 -
員工自愿解除勞動(dòng)合同證明書范本
勞動(dòng)者在工作期間用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，這是相關(guān)法律的規(guī)定，也是對(duì)彼此權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不想做了就要進(jìn)行辭職，辭職是需要辦理手續(xù)的，之后用人單位需要開具解除勞動(dòng)合同證明。合同證明書范本 茲有
2022-04-23 15,340 -
員工自愿解除勞動(dòng)合同證明
勞動(dòng)者在工作期間用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，這是相關(guān)法律的規(guī)定，也是對(duì)彼此權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不想做了就要進(jìn)行辭職，辭職是需要辦理手續(xù)的，之后用人單位需要開具解除勞動(dòng)合同證明。合同證明書范本 茲有
2022-04-23 15,340 -
自愿解除勞動(dòng)合同證明書
勞動(dòng)者在工作期間用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，這是相關(guān)法律的規(guī)定，也是對(duì)彼此權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不想做了就要進(jìn)行辭職，辭職是需要辦理手續(xù)的，之后用人單位需要開具解除勞動(dòng)合同證明。合同證明書范本 茲有
2022-04-23 15,340
-
01:04
解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
