與有什么關(guān)系？
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根據(jù)您的提問(wèn)，答復(fù)如下，以供參考1.民事訴訟法是“調(diào)整民事訴訟法律關(guān)系的規(guī)范的總稱”，仲裁法就是“調(diào)整仲裁法律關(guān)系的規(guī)范的總稱”。2.民事訴訟是實(shí)行“兩審終審制”的，也就是說(shuō)，當(dāng)事人可以啟動(dòng)民事糾紛解決的一審、二審，甚至，還可以對(duì)生效判決進(jìn)行申訴申請(qǐng)?jiān)賹彙６俨脛t實(shí)行“仲裁終結(jié)制”，一次仲裁則結(jié)束。仲裁實(shí)行一裁終局的制度，就是說(shuō)一個(gè)案件，仲裁庭只做出一次仲裁裁決，便進(jìn)入執(zhí)行程序，沒(méi)有第二次裁決，也不能向人民法院起訴。仲裁裁決與法院判決具有同等的法律效力，一經(jīng)做出，當(dāng)事人必須履行義務(wù)。如果一方當(dāng)事人不主動(dòng)履行，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！?.仲裁是協(xié)議制度,無(wú)協(xié)議不仲裁,而民事訴訟不要求,只是符合起訴條件即可仲裁是一裁終局,民訴是二審終審,兩者是或裁或?qū)?管轄相互排斥。
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勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別： 1.主體的范圍不同； 2.主體的性質(zhì)和關(guān)系不同； 3.客體不同； 4.主體的待遇不同； 5.確定報(bào)酬的原則不同。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別： (一)適用法律不同； (二)主體資格不同； (三)主體地位不同； (四)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)不同； (五)承擔(dān)的法律責(zé)任不同； (六)國(guó)家法律干預(yù)程度不同； (七)糾紛解決途徑不同； (八)在審判決實(shí)踐中應(yīng)予區(qū)分的二種現(xiàn)象。
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雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別？雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是： 1.主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，而勞動(dòng)關(guān)系主體具有單一性，即一方只能是勞動(dòng)者個(gè)人，另一方面只能是企業(yè)、事業(yè)單位或是私人企業(yè)的用人單位。 2.緊密程度不同。 3.待遇以及勞
2020.06.04 230 -
勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系有什么區(qū)別雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有： 1、干預(yù)程度不同； 2、福利待遇不同； 3、用工形式不同； 4、主體不同； 5、合同的排他性不同； 6、解決爭(zhēng)議的方式不同。雇傭合同作為一種民事合同，發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴。
2020.10.21 127 -
危險(xiǎn)犯與實(shí)害犯有什么關(guān)系關(guān)系危險(xiǎn)犯與實(shí)害犯有的關(guān)系：危險(xiǎn)犯，是指行為人實(shí)施的危害行為造成法律規(guī)定的發(fā)生某種危害結(jié)果的危險(xiǎn)狀態(tài)作為既遂標(biāo)志的犯罪。實(shí)害犯則是指行為已對(duì)受保護(hù)的法益造成了實(shí)際危害的犯罪。
2020.09.11 119
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勞動(dòng)關(guān)系與社保之間并沒(méi)有什么絕對(duì)聯(lián)系。只要用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)為本單位職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是一個(gè)法定的強(qiáng)制義務(wù)，也是國(guó)家強(qiáng)制性的要求?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-06-04 15,340 -
競(jìng)合關(guān)系與詐騙罪有什么關(guān)系
招搖撞騙罪與詐騙罪屬法條競(jìng)合關(guān)系是：法條競(jìng)合所涉及的條款之間是必定存在交叉和重合關(guān)系的，其間無(wú)需任何介質(zhì)作媒介;而想象競(jìng)合所涉及的條款之間缺乏交叉和重合的先天性，而只是行為人的行為作為媒介使得原本無(wú)交
2022-05-17 15,340 -
與勞動(dòng)關(guān)系是什么關(guān)系？
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2021-11-20 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別： (一)適用法律不同； (二)主體資格不同； (三)主體地位不同； (四)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)不同； (五)承擔(dān)的法律責(zé)任不同； (六)國(guó)家法律干預(yù)程度不同； (七)糾紛解決途徑不
2022-07-18 15,340
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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756 2022.04.15
