勞動者如何申請勞動能力鑒定
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用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力評估，并以書面形式向勞動評估委員會提出申請，并填寫《勞動評估申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動評估委員會不得拒絕。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定（或工傷證書）、工傷診斷證書、醫(yī)院記錄的病情、病歷、治療情況（包括相關(guān)放射性材料等）。（1）傷害認(rèn)定決定（或工傷證書）復(fù)印件1份。（2）身份證復(fù)印件1份，一英寸照片2張。（3）病歷、診斷證明、物理化學(xué)檢驗報告、ｃｔ、ｘ光片和其他診斷和治療材料的復(fù)印件。（4）申請重新評估（確認(rèn)）的，應(yīng)提供第一次評估結(jié)論通知的復(fù)印件。（5）死亡職工支持親屬進(jìn)行勞動能力評估（確認(rèn)），并提供被評估人與工傷職工親屬關(guān)系的有效證明。（6）法律、法規(guī)、政策或勞動能力評估機(jī)構(gòu)要求的其他材料。提供上述材料的復(fù)印件時，應(yīng)將原件送勞動能力評估機(jī)構(gòu)檢查（檢查后退還持有人）。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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一般應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，去向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會一般應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
申請勞動能力鑒定程序如下：進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)的向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應(yīng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論。
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如何申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定流程如下： 1、由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，將勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)
2022.06.08 845 -
如何申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論、
2020.08.01 185 -
申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定所需資料：勞動能力鑒定申請表；《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的有效身份證明原件和復(fù)印件；其他材料。
2020.02.09 269
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勞動者如何申請勞動能力鑒定, 勞動者如何申請勞動能力鑒定受理機(jī)構(gòu)
工傷的情況下，勞動者申請勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)收集資料后到社區(qū)市鑒定委員會申請鑒定。 勞動者申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會，通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科，然后由工傷科將
2022-02-05 15,340 -
勞動者如何申請勞動能力鑒定，勞動者如何申請勞動能力鑒定所需材料
勞動者申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會，通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科，然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會進(jìn)行申請，被受理后，由市鑒定委員會隨機(jī)安排勞動者到所在市
2022-02-25 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定的程序是怎樣的，勞動者如何申請勞動能力鑒
傷者職工應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定，領(lǐng)取到認(rèn)定書并且在病情穩(wěn)定或出院時可以申請勞動能力鑒定，通常是傷者職工將鑒定申請資料交給所在地的勞動局工傷科，然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定，由鑒定委員會隨機(jī)安排所
2022-02-27 15,340 -
傷者如何申請做勞動能力鑒定
傷者如果是工傷的話，應(yīng)當(dāng)是在勞動局申請工傷認(rèn)定后，領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書，且在病情穩(wěn)定的情況下想市鑒定委員會申請做勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-02-25 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17
