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申請撤銷勞動仲裁裁決如何辦理

2022-11-11 17:52

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專業(yè)分析:

如果勞動仲裁裁決具備下列情形之一的,用人單位可向法院依法申請撤銷仲裁裁決:裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

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