2019年國營企業(yè)職工喪假規(guī)定
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國家規(guī)定企業(yè)員工有喪假。但是對喪假的相關安排沒有做出規(guī)定。請喪假允許的條件如下：1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
國家規(guī)定企業(yè)員工有喪假。請喪假允許的條件如下：職工本人結婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假；職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
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